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印刷厂的退休工资是根据国家和地方规定的相关法律法规来确定的,也与个人的工作年限、工资水平等因素有关。一般来说,印刷厂的退休工资由两部分组成:一是企业年金,即企业按照国家规定为员工缴纳的养老保险金,退休后根据个人缴纳的年限和工资水平来计算;二是个人养老金,即个人在工作期间缴纳的养老保险金,退休后也是根据个人缴纳的年限和工资水平来计算。根据国家的规定,目前我国企业退休人员的退休金标准是按照当地的最低工资标准来确定的,一般为当地最低工资标准的1.5倍至2倍左右。但是具体的数额还需根据不同地区、不同企业的实际情况而定。
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